Le nombre de citoyens de l'UE cherchant du travail au Royaume-Uni a chuté de 36% depuis le Brexit, selon une étude.
Les chiffres du site de Indeed exposent l'impact sur les employeurs alors qu'ils luttent pour recruter du personnel, informe The Guardian.
Le nombre de citoyens de l'UE à la recherche d'un emploi en Grande-Bretagne a diminué de plus d'un tiers depuis le Brexit.
Les chiffres du site Indeed montrent que les recherches d'emploi par les demandeurs d'emploi basés dans l'UE pour le Royaume-Uni ont diminué de 36% en mai par rapport aux niveaux moyens de 2019. Les emplois faiblement rémunérés dans l'hôtellerie, le secteur des soins et les entrepôts ont enregistré les baisses les plus importantes à 41%.
L'étude suggère que les règles d'immigration plus strictes après le Brexit ont un impact distinct au-delà des retombées de la pandémie de Covid-19. La forte baisse d'intérêt parmi les demandeurs d'emploi de l'UE n'a pas été reproduite dans d'autres pays .
Jack Kennedy, économiste britannique chez Indeed, a déclaré que les employeurs des secteurs mieux rémunérés tels que la technologie, la science et l'ingénierie parvenaient à compenser la baisse de l'intérêt des demandeurs d'emploi de l'UE avec le personnel du reste du monde.
Cette photographie de la situation intervient alors que les entreprises britanniques ont du mal à trouver suffisamment de personnel pour pourvoir un nombre croissant de postes vacants après que les lieux d'accueil et les points de vente au détail ont été autorisés à rouvrir .